Skip to main content
Skip table of contents

6.6 | Reglement

Artikel 1. Definities

In dit Reglement hebben begrippen de betekenis die daaraan is toegekend in de lijst met begrippen van het Twiin Afsprakenstelsel. In dit Reglement worden daarnaast een aantal andere begrippen gebruikt, telkens aangeduid met een hoofdletter, met de volgende betekenis:

  • Overlegtafel: duidt op de Overlegtafel Twiin Deelnemers & Twiin Dienstverleners en/of de Overlegtafel GtK’s.

  • Overlegtafel Twiin Deelnemers & Twiin Dienstverleners: de overlegtafel zoals uitgewerkt in artikel 3 van dit Reglement.

  • Overlegtafel GtK’s: de overlegtafel zoals uitgewerkt in artikel 4 van dit Reglement.

Artikel 2. Achtergrond en doel

In het Reglement is uitgewerkt hoe de vertegenwoordiging van Twiin Deelnemer, Twiin Dienstverlener, GtK Beheerder en GtK Leverancier is geregeld bij de besluitvorming over de verdere ontwikkeling van het Twiin Afsprakenstelsel, waaronder bij het vaststellen van nieuwe releases van het Twiin Afsprakenstelsel in overeenstemming met het releasebeleid.

Artikel 3. Overlegtafel Twiin Deelnemers & Twiin Dienstverleners

De Overlegtafel Twiin Deelnemers & Twiin Dienstverleners bestaat uit vertegenwoordigers van de Twiin Deelnemers en Twiin Dienstverleners (hierna te noemen "Lid"). Elk Lid wordt geacht naar behoren gemachtigd te zijn om te beraadslagen, te onderhandelen en te beslissen over de onderwerpen die op de agenda staan van het overleg en ter zake kundig te zijn.

Artikel 4. Overlegtafel GtK's

De Overlegtafel GtK’s bestaat uit vertegenwoordigers van GtK Leveranciers en GtK Beheerders (hierna te noemen "Lid"). Elk Lid wordt geacht naar behoren gemachtigd te zijn om te beraadslagen, te onderhandelen en te beslissen over de onderwerpen die op de agenda staan van het overleg en ter zake kundig te zijn.

Artikel 5. Vergaderingen

a. Voor iedere Overlegtafel zorgt Twiin voor een onafhankelijk voorzitter.

b. Iedere Overlegtafel vergadert minimaal één keer per geplande release of zo veel vaker als de voorzitter dit nodig acht. Ieder lid van een Overlegtafel kan hiertoe een verzoek indienen. De voorzitter stelt de agenda vast. De agenda wordt uiterlijk een week van tevoren gedeeld met alle leden. Minimaal éénmaal per jaar wordt besproken het vaststellen van de nieuwe release en de release roadmap.

c. De notulen, inclusief besluitenlijst worden gedeeld binnen twee weken na afloop van de vergadering.

d.  Iedere Overlegtafel wordt ondersteund door een secretaris, welke wordt geleverd door de Twiin Organisatie.

Artikel 6. Taken

Iedere Overlegtafel heeft de volgende taken:

  • Adviseren van het Twiin Bestuur over doorontwikkeling en toepassing van het Twiin Afsprakenstelsel.

  • Adviseren van het Twiin Bestuur over implementatievraagstukken die impact hebben op het Twiin Afsprakenstelsel.

De Twiin Organisatie zorgt voor consultatie van Twiin Deelnemers, Twiin Dienstverleners, GtK Leveranciers en GtK Beheerders door middel van onder andere expertgroepen.

Artikel 7. Besluiten

a.  De besluiten van de beide Overlegtafels betreffen in ieder geval advies over vaststellen van een nieuwe major of minor release en advies over de onderwerpen voor een eerstvolgende release, de release roadmap. De Overlegtafels worden voorafgaand aan publicatie geïnformeerd over het uitbrengen van een patch release. De Twiin Organisatie kan bij het vaststellen van een nieuwe release alleen gemotiveerd afwijken van een advies van een Overlegtafel, behalve voor zover artikel 7.b en/of 7.c van toepassing is.

b. In geval van een negatief advies van een Overlegtafel dient de Twiin Organisatie een aangepast voorstel in waarin recht wordt gedaan aan de bezwaren zoals verwoord in het negatieve advies. Beide Overlegtafels krijgen vervolgens minimaal 30 dagen gelegenheid om nogmaals advies uit te brengen. In het geval één van beide Overlegtafels over het herziene voorstel een negatief advies afgeeft, roept de Twiin Organisatie beide Overlegtafels gezamenlijk bijeen om een oplossing te zoeken waarmee beide Overlegtafels akkoord gaan. In het geval er geen oplossing wordt gevonden die door beide Overlegtafels gedragen is, neemt het Twiin Bestuur zo nodig een beslissing die zo goed mogelijk recht doet aan de belangen van beide tafels.

c. De Overlegtafel Twiin Deelnemers & Twiin Dienstverleners heeft instemmingsrecht als het gaat om een besluit om het Twiin Afsprakenstelsel zo aan te passen dat andere deelnemers dan zorgaanbieders zoals bedoeld in de Wet kwaliteit klachten en geschillen in de zorg toe kunnen treden tot het Twiin Afsprakenstelsel.

Artikel 8. Wijze van besluitvorming

a.  Reguliere besluitvorming is bij voorkeur op basis van consensus. Wanneer dit niet mogelijk blijkt, worden reguliere besluiten genomen met meerderheid van stemmen. Negatieve adviezen over (een deel van) een nieuwe release worden genomen met minimaal tweederde van de stemmen en worden voorzien van een onderbouwing en - voor zover mogelijk - een alternatief voorstel.

b.  Bij afwezigheid kan een lid van de Overlegtafel zijn standpunt ten aanzien van een of meerdere agendapunten of voorliggende besluiten voorafgaand schriftelijk kenbaar maken aan de voorzitter of secretaris, in welk geval de voorzitter dit mee zal nemen bij de stemming over de betreffende agendapunten. Een lid van een Overlegtafel kan zich tijdens een vergadering ook laten vertegenwoordigen door een van de andere leden van de desbetreffende Overlegtafel. Dit dient voorafgaand aan de vergadering per mail aan de secretaris te worden medegedeeld.

Artikel 9. Wijziging en aanvulling Reglement

a. De beide Overlegtafels evalueren jaarlijks de van de samenwerking en de overlegstructuur van de Overlegtafel. Wijzigingen van dit Reglement zijn mogelijk conform het releasebeleid.

b. Een Overlegtafel kan in een huishoudelijk reglement aanvullende bepalingen vaststellen welke alleen gelden voor die Overlegtafel. Bij tegenstrijdigheid met de algemene bepalingen in dit Reglement, prevaleren de algemene bepalingen.

JavaScript errors detected

Please note, these errors can depend on your browser setup.

If this problem persists, please contact our support.